---
title: "Επίδομα αδείας"
canonical: "https://wiki.soft1.eu/space/SS5EL/429621249/%CE%95%CF%80%CE%AF%CE%B4%CE%BF%CE%BC%CE%B1%20%CE%B1%CE%B4%CE%B5%CE%AF%CE%B1%CF%82"
format: markdown
---
Το** **δικαίωμα λήψης**[ Επιδόματος αδείας](https://www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/adeies-ergasiakes-scheseis/etisia-kanoniki-adeia/apodoches-adeias-kai-epidoma-adeias/)** προβλέπεται δια νόμου να **προκαταβάλλεται **στον μισθωτό **κατά την έναρξη της κανονικής αδείας του** και χορηγείται σε όλους τους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο από τους εργοδότες τους. Κατά τη διάρκεια της άδειας ο μισθωτός δικαιούται να λάβει από τον εργοδότη τις "συνήθεις αποδοχές" που θα λάμβανε αν πραγματικά απασχολούνταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της άδειάς του.
---
#### ➡️ Επίδομα αδείας - Μισθ. στοιχεία & Περίοδοι
Για να πραγματοποιηθεί σωστά υπολογισμός του Επιδόματος Αδείας απαιτούνται συγκεκριμένα **μισθολογικά στοιχεία** και χρήση **μισθολογικής περιόδου επιδόματος αδείας**:
---
##### → Μισθολογική περίοδος Επιδόματος αδείας
Η καταβολή Επιδόματος αδείας μπορεί να γίνει σε μεταγενέστερη ή προγενέστερη περίοδο *π.χ. στην περίπτωση που επιθυμείτε να το λάβουν νωρίτερα οι Εργαζόμενοι που έχουν ήδη αποχωρήσει από την επιχείρηση.*
> ℹ️ *Δημιουργήστε μια επιπλέον Περίοδο Επιδόματος αδείας ώστε να υπολογιστεί η νέα αναλογία στην περίπτωση ****επαναπρόσληψης ****Εργαζομένου ****που έχει ήδη λάβει Επίδομα αδείας**** κατά την αποχώρησή του.*
> ⚠️ *Σε περίπτωση που διαχειρίζεστε πολλαπλές περιόδους επιδόματος αδείας -σε μια μισθολογική χρήση -τότε θα υπολογιστούν αυτόματα οι δικαιούμενες ημέρες επιδόματος αδείας λαμβάνοντας υπόψη πιθανές προηγούμενες περιόδους επιδόματος που έχουν υπολογιστεί για τους εργαζόμενους. *
> ⚠️ *Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος έχει ημερομηνία πρόσληψης 1/6/2024, μέχρι τις 20/7 θα λάβει επίδομα αδείας την αναλογία που αντιστοιχεί για το διάστημα αυτό. Στο τέλος του έτους θα υπολογιστεί ολόκληρο το επίδομα αδείας και θα αφαιρεθεί το ποσό του επιδόματος που έλαβε για τους δύο μήνες (Ιούνιο -Ιούλιο).*
---
> ℹ️ - Το Επίδομα αδείας που αναλογεί στον** έμμισθο Εργαζόμενο **είναι:
> ℹ️ **1500€** *(μικτές αποδοχές) ***/ 25** *(ημέρες απασχόλησης/μήνα) *= **60€ ***(ημερομίσθιο)*
> ℹ️ ***60 Χ 12,5**** (Υπολογισμένες ημέρες Επιδόματος αδείας) = ****750€**** θα λάβει ως Επίδομα αδείας.*
> ℹ️ - Το Επίδομα αδείας που αναλογεί στον **ημερομίσθιο Εργαζόμενο **είναι:
> ℹ️ Έστω ότι αμείβεται** *****40€***** ***(ημερομίσθιο)* ***Χ**** ****13 ****(Υπολογισμένες ημέρες Επιδόματος αδείας)*= **520€** *θα λάβει ως Επίδομα αδείας.*
---
> ℹ️ *Υπολογίστε και προβάλλετε το ****Αρχείο ΑΠΔ ****(μενού Παραμέτρων → HR & Μισθοδοσία → Εργασίες περιόδου → Διαχείριση ΑΠΔ) για να συμπεριλάβετε πληροφορίες που αφορούν στο ****Επίδομα αδείας.***
---