---
title: "Atlantis Payroll 6.2.230.1 "
canonical: "https://wiki.soft1.eu/space/ATEL/blog/179404953/Atlantis%20Payroll%206.2.230.1%C2%A0"
format: markdown
---
Προδι αγραφές  έκδοσης  6.2.230.1   Υπολογισμός   Προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού της συνδρομής ΕΣΥΕΑ. Για το σκοπό αυτό προστέθηκαν τα μισθολογικά στοιχεία:   2079 – Συνδρομή ΕΣΗΕΑ   3413 – Λοιπές κρατήσεις (πληρωτέο)   Προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού της κράτησης ΠΑΣΕΝΤ (τουρισμού). Για το σκοπό αυτό προστέθηκαν τα μισθολογικά στοιχεία:   2087 – Κράτηση ΠΑΣΕΝΤ (τουρισμού)   3412 – Λοιπές κρατήσεις   Ασφαλιστικά ταμεία   Στα ταμεία ΟΓΑ προστέθηκαν τα ποσοστά εισφορών που ισχύουν από 1/1/2019.   Στα ταμεία ΕΤΑΠ-ΜΜΕ προστέθηκαν τα ποσοστά εισφορών που ισχύουν από 1/1/2019.   Στον ΟΣΥΚ προστέθηκαν τα ποσοστά εισφορών που ισχύουν από 1/1/2019 για τους κωδικούς πακέτου κάλυψης ΟΓΑ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.     ΑΠΔ   Το πεδίο «Σύνολο αποδοχών με ΕΦΚΑ» εμφανίζεται πάντα με χρώμα: α) μπλε εάν οι αποδοχές με ΕΦΚΑ είναι ίσες με το σύνολο αποδοχών της ΑΠΔ, β) πράσινο εάν οι αποδοχές με ΕΦΚΑ είναι ίσες με το σύνολο των βασικών αποδοχών της ΑΠΔ (κωδικοί αποδοχών μικρότεροι από 30 ή ο κωδικός αποδοχών 94), γ) κόκκινο εάν οι αποδοχές με ΕΦΚΑ διαφέρουν από το σύνολο των βασικών αποδοχών της ΑΠΔ.     Υπολογίζεται και εμφανίζεται με κόκκινο χρώμα το πλήθος των εργαζομένων για τους οποίους δεν έχει συμπληρωθεί ΑΜ ΙΚΑ ή ΑΜΚΑ.    Στο πλήθος των εργαζομένων που  εμφανίζεται  δεν λαμβάνονται πλέον υπόψη οι εργαζόμενοι με κενό ΑΜΚΑ.    Υπολογίζεται το πλήθος των εργαζομένων με βάση το ΑΜΚΑ (δεν λαμβάνονται υπόψη η εργαζόμενοι με κενό ΑΜΚΑ). Στην περίπτωση που διαφέρει από το πλήθος των εργαζομένων με βάση τον ΑΜ ΙΚΑ εμφανίζονται με κόκκινο χρώμα και τα δύο υπολογισθέντα ποσά.      ΥΕΚΑ   Προστέθηκε η παράμετρος «Να εξαιρεθούν τα έτη προϋπηρεσίας στην τρέχουσα εταιρεία (έντυπο Ε4)». Η παράμετρος λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των ετών προϋπηρεσίας μόνο όταν επιλέγεται ένας εργαζόμενος στο έντυπο Ε4 από το χρήστη και όχι κατά τον υπολογισμό (εκεί υπάρχει σχετική ερώτηση).   Στα έντυπα Ε3, Ε5 και Ε6 προστέθηκε το πεδίο «Ημερομηνία παραλαβής» στα γενικά στοιχεία εργαζομένου.   Στο έντυπο «Ε8 – Αναγγελία υπερεργασίας ή νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης» προστέθηκαν:   Η εργασία «Υπολογισμός» για τη μαζική συμπλήρωση των γραμμών εργαζομένων.   Με δεξί κλικ στις γραμμές εργαζομένων η εργασία «Αντιγραφή της τιμής του πεδίου σε όλες τις γραμμές» για την μαζική συμπλήρωση της τιμής ενός πεδίου.   Καθηγητές / Ημερολόγιο εργασίας   Στον ορισμό ωραρίου (σταθερού ή μεταβαλλόμενου) προστέθηκε η στήλη/ένδειξη «Διδασκαλία». Με τη νέα στήλη δίνεται η δυνατότητα χαρακτηρισμού κάποιου ωραρίου ως διδασκαλία. Στην περίπτωση αυτή για 45 λεπτά ωραρίου υπολογίζεται μια ώρα εργασίας. Π.χ. για το διάστημα 12:00 – 15:00 υπολογίζονται 4 και όχι 3 ώρες.   Εργασίες   Στην αποχώρηση εργαζομένων, στο  grid  που εμφανίζεται για τον ορισμό των εισαγόμενων μισθολογικών στοιχείων εμφανίζεται πλέον εκτός και ο κωδικός εργαζομένου.    Στον μενού που εμφανίζεται με δεξί κλικ στον υπολογισμό μισθοδοσίας  προστέθηκε η εργασία «Επιλογή εργαζομένων» για την επιλογή εργαζομένων με βάση τα φίλτρα του  browser  εργαζομένων. Η εργασία εκτελείται και με το πλήκτρο F3.   Μενού εκτυπώσεις χρήστη   Προστέθηκε η δυνατότητα διαμόρφωσης μενού εκτυπώσεων χρήστη. Συγκεκριμένα, προστέθηκε η επιλογή «Χρήστη» στο μενού «Εκτυπώσεις» τόσο στο κεντρικό μενού όσο και στο μενού των εκτυπώσεων στα σταθερά στοιχεία εργαζομένων. Στο μενού «Χρήστη» εμφανίζονται οι αποθηκευμένες  υπερεταιρικές  εκτυπώσεις και οι  υπερεταιρικές  φόρμες εκτυπώσεις που επιθυμεί ο χρήστης. Οι εκτυπώσεις και οι φόρμες εκτύπωσης που θα εμφανιστούν, καθώς και η σειρά εμφάνισής τους μπορεί να καθορίζονται με την εργασία «Μενού εκτυπώσεων χρήστη» που προστέθηκε στους γενικούς πίνακες. Το μενού εκτυπώσεων χρήστη του κεντρικού μενού προστέθηκε και στις μαζικές εκτυπώσεις.   Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας   Νέα Σύμβαση 287 ΜΗ ΚΥΡΙΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ (Π.Κ.: 21-9-2018).   Σύμβαση 136 ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ (ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΚΛΠ) (Π.Κ.: 11/25-9-2018, Δ.Α.(Α'ΒΑΘΜΙΑ) 7/2018): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 21/2/2018.   Σύμβαση 137 ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ (ΚΑΦΕΝΕΙΩΝ,ΜΠΑΡ,ΚΑΦΕΖΑΧ/ΩΝ ΚΛΠ) (Π.Κ.: 11/25-9-2018, Δ.Α.(Α'ΒΑΘΜΙΑ) 7/2018): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 21/2/2018.   Σύμβαση 225 ΠΟΝΤΟΠΟΡΩΝ ΦΟΡΤΗΓΩΝ ΠΛΟΙΩΝ (ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΕ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΡΙΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ) (Π.Κ.: 14/2-8-2018): Προστέθηκαν οι βασικοί μισθοί που ισχύουν από 1/9/2018.   Ανθρώπινο Δυναμικό   Στον ορισμό των κριτηρίων ανά ομάδα κριτηρίων των εντύπων αξιολόγησης προστέθηκε το πεδίο «Σειρά εμφάνισης».   Trace   Προστέθηκε η δυνατότητα καταγραφής ( trace ) των αλλαγών στον πίνακα «Μεταβλητά στοιχεία εργαζομένου».   ΟΑΕΔ   Στα στοιχεία υποκαταστήματος εταιρείας προστέθηκαν τα πεδία «Στοιχεία ΟΑΕΔ:  User   name  και  Password ». Επιπλέον, στον  browser  των υποκαταστημάτων προστέθηκε η επιλογή «Σύνδεση στον ΟΑΕΔ» η οποία λαμβάνει υπόψη τα δηλωμένα στο επιλεχθέν υποκατάστημα στοιχεία σύνδεσης.    Στα προγράμματα επιχορήγησης ΟΑΕΔ:   Το πεδίο «Κωδικός ΥΕΚΑ» μετονομάστηκε σε «Πρόγραμμα ΟΑΕΔ (ΥΕΚΑ)». Οι διαθέσιμες τιμές του πεδίου ενημερώνονται πλέον από το συγχρονισμό δεδομένων μισθοδοσίας. Οι ίδιες διαθέσιμες τιμές εμφανίζονται και στο πεδίο «Πρόγραμμα ΟΑΕΔ» στο έντυπο Ε3.   Στο πεδίο «Επιχορήγηση» προστέθηκε η επιλογή «Ημερήσιας επιχορήγησης». Στην ημερήσια επιχορήγηση μπορεί να οριστεί μηνιαίο όριο και ποσό ημερήσιας επιχορήγησης.   Η ομάδα πεδίων «Όριο» μετονομάστηκε σε «Μηνιαίο όριο» και προστέθηκαν τα πεδία:    «Στο μηνιαίο όριο δεν συμμετέχουν Δώρα και Επίδομα Άδειας»: εάν επιλεχθεί τότε: ο υπολογισμός δώρων και επιδόματος έχει δικό του όριο και ο υπολογισμός της τακτικής περιόδου δεν λαμβάνει υπόψη στη διαμόρφωση του μηνιαίου ορίου τους υπολογισμούς δώρων και επιδόματος άδειας.   «Όριο Δώρου Πάσχα/Επιδόματος Άδειας». Το πεδίο είναι διαθέσιμο μόνο εάν τα δώρα και το επίδομα έχουν δικό τους όριο. Εάν συμπληρωθεί, τότε καθορίζει το όριο Δώρου Πάσχα και Επιδόματος Άδειας,  αλλιώς  ως όριο λαμβάνεται το μηνιαίο όριο. Το όριο του Δώρου Χριστουγέννων είναι ίσο με μηνιαίο όριο.   Διαμορφώθηκε η ομάδα πεδίων «Διάρκεια» στην οποία συμμετέχει το πεδίο «Έτη» και τα νέα πεδία «Από» και «Έως». Εάν συμπληρωθούν τα πεδία «Από», «Έως», τότε η διάρκεια του προγράμματος καθορίζεται από αυτά τα πεδία και όχι από πεδίο «Έτη». Με το συγχρονισμό δεδομένων μισθοδοσίας προστέθηκαν τα προγράμματα ΟΑΕΔ:   24 – Πρόγραμμα επιχορήγησης 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών   25 – Πρόγραμμα επιχορήγησης για την ενίσχυση της ρευστότητας και της απασχόλησης   26 – Πρόγραμμα επιχορήγησης 10.000 ανέργων ηλικίας 18-29  ετών   Εκτυπώσεις μισθοδοσίας   Στις εκτυπώσεις προστέθηκε η κατηγορία « Υπερεταιρικές ». Στη νέα κατηγορία προστέθηκαν οι εκτυπώσεις:   Ευρετήριο εργαζομένων : η λειτουργικότητα είναι ίδια με την εκτύπωση «Ευρετήριο εργαζομένων» στην κατηγορία «Σταθερών στοιχείων» με τη διαφορά ότι η αναζήτηση μπορεί να γίνει σ’ όλες τις εταιρείες.   Υποχρεώσεις εταιρειών : η εκτύπωση προβάλλει τις εισφορές ΕΦΚΑ, το Φόρο και την Εισφορά αλληλεγγύης που οφείλουν οι εταιρείες. Τα δεδομένα αντλούνται από τις υπολογισμένες ΑΠΔ και Προσωρινές Δηλώσεις ΦΜΥ.   Στην εκτύπωση «Ευρετήριο εργαζομένων» προστέθηκαν δύο επιπλέον έλεγχοι: Ορθότητα ΚΠΚ/ΟΣΥΚ και Λήξης προγράμματος ΟΑΕΔ. Επιπλέον, προστέθηκε και η ερώτηση «Να περιοριστεί ο έλεγχος στον τελευταίο μήνα». Επιλέγοντας τη νέα ερώτηση εμφανίζονται οι  εργαζόμενοι  για τους οποίους η λήξη κάποιου  ημερομηνιακού  ελέγχου γίνεται στο μήνα αναφοράς και όχι σε προηγούμενο μήνα (π.χ. οι εργαζόμενοι των οποίων λήγει το πρόγραμμα ΟΑΕΔ στο μήνα αναφοράς).   Στην κατηγορία των «Σταθερών στοιχείων» προστέθηκε η εκτύπωση «Πρόγραμμα εργασίας ανά εργαζόμενο (ημερολόγιο)». Η εκτύπωση υπολογίζει το πρόγραμμα εργασίας όπως η εκτύπωση «Πρόγραμμα εργασίας (ημερολόγιο)», αλλά εμφανίζει τα αποτελέσματα ανά εργαζόμενο σε μορφή καρτέλας.