---
title: "Atlantis Payroll 6.2.235.6"
canonical: "https://wiki.soft1.eu/space/ATEL/blog/179404818/Atlantis%20Payroll%206.2.235.6"
format: markdown
---
Προδιαγραφές έκδοσης 6.2.235.6 Έντυπα YEKA Ε12- "Αρ. άδειας εργασίας" Αφαιρέθηκε ο έλεγχος υποχρεωτικής συμπλήρωσης του πεδίου "Αρ. άδειας εργασίας" για την παραγωγή του xml του Εντύπου Ε12. Εργαζόμενος/ Αυτόματη εισαγωγή στοιχείων Διορθώθηκε το θέμα που αφρούσε στη μη εμφάνιση του εργαζόμενου στη φόρμα μεταβολής κατά την αυτόματη εισαγωγή του. Η δυσλειτουργία εμφανίζονταν στη περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν ήταν σε καθεστώς αναστολής με επιλεγμένη τιμή "Ναι" στο πεδίο Μεταβολής.  Εργαζόμενος/ Μεταβολή στοιχείων περιόδου Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε στη μη εμφάνιση του εργαζόμενου κατά τον υπολογισμό μισθοδοσίας με μεταβολή στοιχείων περιόδου.  Μείωση εισφορών από 01/06/2020 Προστέθηκε η δυνατότητα μείωσης των εισφορών από 01/06/2020 για εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση σύμφωνα με το Ν. 4670/2020. Αφού ολοκληρωθεί η αναβάθμιση στην τελευταία έκδοση απαιτείται η εκτέλεση της εργασίας για τον συγχρονισμό δεδομένων ΙΚΑ. [Οργάνωση\Βοηθητικές εργασίες\Αρχειακές εργασίες\Συγχρονισμός δεδομένων ΙΚΑ]. Υπολογισμός Μισθοδοσίας/ Μεταβολή Εργαζομένου Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε στη μη εμφάνιση του εργαζόμενου στον υπολογισμό Μισθοδοσίας στη περίπτωση που επιλέγονταν το πλήκτρο "Μεταβολή" για την είσοδο του χρήστη στον επιλεγμένο εργαζόμενο. Έντυπο ΥΕΚΑ 11.1 Προστέθηκε το Έντυπο 11.1: Απολογιστικό έντυπο ειδικού σκοπού γνωστοποίησης στοιχείων λήψης άδειας ειδικού σκοπού. ΑΠΔ-Τύπος αποδοχών 18/ Υπέρβαση πλαφόν αποδοχών κρατήσεων ΕΦΚΑ Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε στη μη εμφάνιση εγγραφής τύπου 18 στον υπολογισμό Μισθοδοσίας εργαζομένου με τακτικές αποδοχές που ξεπερνούν κατά πολύ το πλαφόν αποδοχών κρατήσεων του ΕΦΚΑ. Η δυσλειτουργία εμφανίζονταν όταν υπολογίζονταν σε δύο περιόδους η Μισθοδοσία για τον διαχωρισμό αποδοχών εργασίας και αναστολής και όταν όλες οι κρατήσεις γίνονταν στην περίοδο της εργασίας. Πίνακας ατομικών συμβάσεων/ "Αναστολή ως" Προστέθηκε πεδίο "Αναστολή (έως)" στον πίνακα των ατομικών συμβάσεων του Εργαζομένου για τη συμπλήρωση της ημερομηνίας λήξης αναστολής. Εάν το πεδίο παραμείνει κενό, ως ημερομηνία λήξης θεωρείται εκείνη 45 ημερολογιακές ημέρες μετά την ημερομηνία έναρξης. Επιπλέον, προστέθηκε υποπίνακας διαστημάτων αναστολής σε περίπτωση προσωρινής ανάκλησης, όπου συμπληρώνονται τα διαστήματα και οι αντίστοιχες ημέρες ασφάλισης της περιόδου.  Υπολογισμός κράτησης Στέγης υγειονομικών/ Περίοδος με αναστολή εργασίας Διορθώθηκε το θέμα που αφορούσε στον υπολογισμό του δεύτερου ταμείου ΕΦΚΑ-ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ Στέγης υγειονομικών σε εργαζόμενο γιατρό με πρώτο ταμείο ΕΦΚΑ-ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ. Οι εισφορές δεν υπολογίζονταν όταν υπήρχαν μόνο ημέρες αναστολής και όχι ημέρες εργασίας. Δώρο Πάσχα/ Διάστημα αναστολής Δόθηκε η δυνατότητα υπολογισμού του Δώρου Πάσχα για το διάστημα αναστολής.