Create Content








Η διαδικασία για την Επαναφορά συμβάσεων εργαζομένων, που έχουν τεθεί σε Αναστολή σύμβασης εργασίας, προϋποθέτει την αναβάθμιση της εγκατάστασης στη Soft1 έκδοση 5.00.520.11322

Επιβεβαιώστε ότι στο αρχείο Εργαζομένων, χρησιμοποιώντας τη Soft1 default προβολή διατίθεται στην καρτέλα [Πρόσληψη/Σύμβαση] το νέο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα]. 

Αν χρησιμοποιείτε ειδική custom προβολή, σχεδιάστε/ φέρτε τα παραπάνω στοιχεία σε αυτή διευκολύνοντας έτσι τον χρήστη να βρει τις απαιτούμενες πληροφορίες.



② Εντοπίστε τους εργαζόμενους που έχουν τεθεί σε Αναστολή σύμβασης εργασίας.  Δηλαδή εκείνους που στην καρτέλα [Στοιχεία πρόσληψης], έχουν συμπληρωμένα τα πεδία: 

  • Το αριθμό '8' ως ένδειξη ότι αφορά σε [Αναστολή σύμβασης] ως [Αιτία λήξης] της σχέσης εργασίας,
  • τον Αριθμό πρωτοκόλλου λήξης [Αρ. πρωτ. λήξης] και

  • το πεδίο [Αποχώρηση] με την τελευταία ημέρα πριν την έναρξη της αναστολής.

Η Ημερομηνία αποχώρησης και η Αιτία λήξης θα μπορούσαν να είχαν καθοριστεί στην ίδια ή/και σε διαφορετική νέα γραμμή. Δείτε παραδείγματα διπλανής οθόνης.


③ Επιλέξτε τους εργαζόμενους για τους οποίους θέλετε να εφαρμοστεί η Επαναφορά συμβάσεων εργαζομένων,

  • Shift + άνω ή κάτω βέλος, για μαζική επιλογή συνεχόμενων εγγραφών ή 
  • Ctrl + click, για μαζική επιλογή μεμονωμένων εγγραφών

Με δεξί-κλικ επιλέξτε την <Ενεργοποίηση σύμβασηςκαι στο νέο παράθυρο:

  • Ενεργοποιήστε την Από Αναστολή παράμετρο,
  • Δηλώστε την ημερομηνία λήξης αναστολής μόνο στην περίπτωση όπου στους εργαζόμενους έχετε συμπληρώσει, σε μία γραμμή, το πεδίο [Ημερομηνία αποχώρησης] με την τελευταία ημέρα εργασίας πριν την αναστολή και [Αιτία λήξης] την τιμή [8 - Αναστολή σύμβασης].
  • Σε κάθε άλλη περίπτωση αφήστε κενό το πεδίο για την  ημερομηνία λήξης αναστολής πχ. έχετε συμπληρώσει σαν πρόσληψη την πρώτη ημέρα εργασίας του μετά την λήξη της αναστολής σύμβασης και.
    • έχετε περάσει τα στοιχεία σε νέα γραμμή με την ίδια [Σχέση εργασίας] και τον ίδιο [Τύπο],
    • ή έχετε δηλώσει, σε νέα γραμμή, ημερομηνία αποχώρησης επειδή ο εργαζόμενος αποχώρησε από την επιχείρηση πχ. με Οικειοθελή αποχώρηση.


Πατήστε <Εκτέλεση> για να οριστικοποιηθεί η Επαναφορά συμβάσεων των επιλεγμένων εργαζομένων.


Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, στο αρχείο Εργαζομένων, χρησιμοποιώντας τη Soft1 default προβολή, θα δείτε οτι όλα τα στοιχεία που αφορούν στο καθεστώς Αναστολής εργασίας.,

  • έχουν ενημερώσει το νέο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα] στην καρτέλα [Πρόσληψη/Σύμβαση] και
  • έχουν αφαιρεθεί απο την καρτέλα [Στοιχεία πρόσληψης],










(star) Εδικά στην περίπτωση που στην καρτέλα 'Στοιχεία Πρόσληψης/Υπολογισμού' είχατε συμπληρώσει,

  • σαν πρόσληψη την πρώτη ημέρα εργασίας του μετά την λήξη της αναστολής σύμβασης πχ 28/05/2020 
  • και είχατε δηλώσει, σε νέα γραμμή, την ημερομηνία αποχώρησης επειδή ο εργαζόμενος αποχώρησε από την επιχείρηση πχ. με Οικειοθελή αποχώρηση στις 31/05/2020

τότε, αυτόματα στο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα] θα οριστεί, 

  • ως [Από ημερομηνία], η αμέσως επόμενη της ημερομηνίας αποχώρησης, δηλαδή 21/03/2020
  • ως [Έως ημερομηνία], η αμέσως προηγούμενη της ημερομηνίας πρόσληψης, δηλαδή 27/05/2020