Η διαδικασία για την Επαναφορά συμβάσεων εργαζομένων, που έχουν τεθεί σε Αναστολή σύμβασης εργασίας, προϋποθέτει την αναβάθμιση της εγκατάστασης στη Soft1 έκδοση 5.00.520.11322
① Επιβεβαιώστε ότι στο αρχείο Εργαζομένων, χρησιμοποιώντας τη Soft1 default προβολή διατίθεται στην καρτέλα [Πρόσληψη/Σύμβαση] το νέο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα].
Αν χρησιμοποιείτε ειδική custom προβολή, σχεδιάστε/ φέρτε τα παραπάνω στοιχεία σε αυτή διευκολύνοντας έτσι τον χρήστη να βρει τις απαιτούμενες πληροφορίες.
② Εντοπίστε τους εργαζόμενους που έχουν τεθεί σε Αναστολή σύμβασης εργασίας. Δηλαδή εκείνους που στην καρτέλα [Στοιχεία πρόσληψης], έχουν συμπληρωμένα τα πεδία:
- Το αριθμό '8' ως ένδειξη ότι αφορά σε [Αναστολή σύμβασης] ως [Αιτία λήξης] της σχέσης εργασίας,
τον Αριθμό πρωτοκόλλου λήξης [Αρ. πρωτ. λήξης] και
το πεδίο [Αποχώρηση] με την τελευταία ημέρα πριν την έναρξη της αναστολής.
Η Ημερομηνία αποχώρησης και η Αιτία λήξης θα μπορούσαν να είχαν καθοριστεί στην ίδια ή/και σε διαφορετική νέα γραμμή. Δείτε παραδείγματα διπλανής οθόνης.
③ Επιλέξτε τους εργαζόμενους για τους οποίους θέλετε να εφαρμοστεί η Επαναφορά συμβάσεων εργαζομένων,
- Shift + άνω ή κάτω βέλος, για μαζική επιλογή συνεχόμενων εγγραφών ή
- Ctrl + click, για μαζική επιλογή μεμονωμένων εγγραφών
Με δεξί-κλικ επιλέξτε την <Ενεργοποίηση σύμβασης> και στο νέο παράθυρο:
- Ενεργοποιήστε την Από Αναστολή παράμετρο,
- Δηλώστε την ημερομηνία λήξης αναστολής μόνο στην περίπτωση όπου στους εργαζόμενους έχετε συμπληρώσει, σε μία γραμμή, το πεδίο [Ημερομηνία αποχώρησης] με την τελευταία ημέρα εργασίας πριν την αναστολή και [Αιτία λήξης] την τιμή [8 - Αναστολή σύμβασης].
- Σε κάθε άλλη περίπτωση αφήστε κενό το πεδίο για την ημερομηνία λήξης αναστολής πχ. έχετε συμπληρώσει σαν πρόσληψη την πρώτη ημέρα εργασίας του μετά την λήξη της αναστολής σύμβασης και.
- έχετε περάσει τα στοιχεία σε νέα γραμμή με την ίδια [Σχέση εργασίας] και τον ίδιο [Τύπο],
- ή έχετε δηλώσει, σε νέα γραμμή, ημερομηνία αποχώρησης επειδή ο εργαζόμενος αποχώρησε από την επιχείρηση πχ. με Οικειοθελή αποχώρηση.
Πατήστε <Εκτέλεση> για να οριστικοποιηθεί η Επαναφορά συμβάσεων των επιλεγμένων εργαζομένων.
④ Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, στο αρχείο Εργαζομένων, χρησιμοποιώντας τη Soft1 default προβολή, θα δείτε οτι όλα τα στοιχεία που αφορούν στο καθεστώς Αναστολής εργασίας.,
- έχουν ενημερώσει το νέο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα] στην καρτέλα [Πρόσληψη/Σύμβαση] και
- έχουν αφαιρεθεί απο την καρτέλα [Στοιχεία πρόσληψης],
Εδικά στην περίπτωση που στην καρτέλα 'Στοιχεία Πρόσληψης/Υπολογισμού' είχατε συμπληρώσει,
- σαν πρόσληψη την πρώτη ημέρα εργασίας του μετά την λήξη της αναστολής σύμβασης πχ 28/05/2020
- και είχατε δηλώσει, σε νέα γραμμή, την ημερομηνία αποχώρησης επειδή ο εργαζόμενος αποχώρησε από την επιχείρηση πχ. με Οικειοθελή αποχώρηση στις 31/05/2020
τότε, αυτόματα στο tab [Ειδικά Ημερομηνιακά διαστήματα] θα οριστεί,
- ως [Από ημερομηνία], η αμέσως επόμενη της ημερομηνίας αποχώρησης, δηλαδή 21/03/2020
- ως [Έως ημερομηνία], η αμέσως προηγούμενη της ημερομηνίας πρόσληψης, δηλαδή 27/05/2020
